A.引起服務對象及時的關(guān)注
B.核實了信息的準確性
C.贏得服務對象的尊重
D.樹立良好的服務形象
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A.—般安排在每年年末或翌年年初
B.以平時核考為基礎
C.可以將考核結(jié)果以口頭形式通知被考核人
D.事業(yè)單位工作人員對考核結(jié)果如有異議，可以在接到考核結(jié)果通知之日起10日內(nèi)向考核組織申請復核
A.缺席裁決
B.延期裁決
C.中止裁決
D.終結(jié)裁決
A.農(nóng)業(yè)
B.教育
C.科技
D.體育
A.高度集中統(tǒng)一的計劃經(jīng)濟體制
B.高度中央集權(quán)的政治體制
C.對外開放的發(fā)展
D.認識誤區(qū)
A.行政性
B.社會性
C.服務性
D.實體性
最新試題
事業(yè)單位人事改革過程中應堅持以（）的原則，實行多層次多形式的未聘人員安置制度。
事業(yè)單位考核制度的考核范圍是（）。
簡述事業(yè)單位考核制度的考核內(nèi)容。
事業(yè)單位人事爭議調(diào)解的自愿原則包括以下（）等項。（1）當事人自愿接受教育（2）當事人自愿申請調(diào)解（3）當事人自愿達成協(xié)議（4）當事人自愿履行協(xié)議
下列對事業(yè)單位屬性表述正確的是（）
下列有關(guān)事業(yè)單位人事爭議仲裁的表述，不正確的是（）。
隨著公共服務事業(yè)的發(fā)展，事業(yè)單位將成為緩解就業(yè)壓力的重要力量，主要體現(xiàn)在（）。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)一級崗位是（）專設的特級崗位，并實行總量控制和管理。
事業(yè)單位的工人，分為（）和普通工人兩大類。
國家教育部與各省、自治區(qū)、直轄市教委之間屬于（）