A.1990
B.1996
C.1998
D.2004
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A.引起服務(wù)對象及時的關(guān)注
B.核實了信息的準(zhǔn)確性
C.贏得服務(wù)對象的尊重
D.樹立良好的服務(wù)形象
A.—般安排在每年年末或翌年年初
B.以平時核考為基礎(chǔ)
C.可以將考核結(jié)果以口頭形式通知被考核人
D.事業(yè)單位工作人員對考核結(jié)果如有異議，可以在接到考核結(jié)果通知之日起10日內(nèi)向考核組織申請復(fù)核
A.缺席裁決
B.延期裁決
C.中止裁決
D.終結(jié)裁決
A.農(nóng)業(yè)
B.教育
C.科技
D.體育
A.高度集中統(tǒng)一的計劃經(jīng)濟體制
B.高度中央集權(quán)的政治體制
C.對外開放的發(fā)展
D.認(rèn)識誤區(qū)
最新試題
事業(yè)單位人事改革過程中應(yīng)堅持以（）的原則，實行多層次多形式的未聘人員安置制度。
某文化事業(yè)單位由政府出資成立，主要從事組織各種文藝演出、舉辦培訓(xùn)班等業(yè)務(wù)，盈虧自負(fù)。該事業(yè)單位的性質(zhì)是（）。
國家教育部與各省、自治區(qū)、直轄市教委之間屬于（）
事業(yè)單位一般以腦力勞動者為主體，是人才知識密集程度較高的社會組織。
事業(yè)單位是指不以營利為目的，主要從事（）、體育等行業(yè)，以一定的方式向社會公眾提供一定形式的物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品以改善社會公眾的生活，經(jīng)費主要由國家財政撥給，受國家機關(guān)尤其是政府部門領(lǐng)導(dǎo)的社會組織。
在事業(yè)單位中承擔(dān)技能操作和維護.后勤保障.服務(wù)等職責(zé)的崗位是（）。
簡述事業(yè)單位考核制度的考核內(nèi)容。
事業(yè)單位固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價值在（）元以上、專用設(shè)備單位價值在（）元以上，使用期限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。
事業(yè)單位分配制度改革中，對經(jīng)費完全自理的事業(yè)單位，要允許（）。
事業(yè)單位人事制度改革的基本思路是（）