單項(xiàng)選擇題工作輪換和實(shí)習(xí)是兩種最常見的（）形式。

A、職務(wù)輪換培訓(xùn)
B、專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)
C、離職培訓(xùn)
D、在職培訓(xùn)


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1.單項(xiàng)選擇題從外部選聘主管人員是人員配備的一種重要途徑，這種做法具有若干有利之處。在下面所列舉的幾條優(yōu)點(diǎn)中，不正確的是（）

A、為組織帶來新鮮血液
B、利用外部優(yōu)勢
C、有利于提高組織成員的士氣，調(diào)動(dòng)工作積極性
D、有可能緩和內(nèi)部競爭職位者之間的矛盾

2.單項(xiàng)選擇題與外部招聘相比，內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn)是（）

A、來源廣泛，選擇余地大
B、不會(huì)產(chǎn)生不滿情緒
C、能更快地勝任工作
D、以上所有選項(xiàng)

3.單項(xiàng)選擇題組織及時(shí)尋找、吸引并鼓勵(lì)符合要求的人到本組織中任職和工作的過程稱為（）

A.員工招聘
B.選用員工
C.發(fā)掘有能力的人才
D.留住人才

4.單項(xiàng)選擇題為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，在人力資源管理時(shí)應(yīng)該（）

A、因人設(shè)事
B、因事?lián)袢?br /> C、因人設(shè)事和因事?lián)袢讼嘟Y(jié)合
D、以上答案都不對

5.單項(xiàng)選擇題在用人時(shí)不能夠求全責(zé)備，管理者應(yīng)注重發(fā)揮人的長處，這是人力資源計(jì)劃中人員配備原則的（）

A、因事?lián)袢嗽瓌t
B、因材器用原則
C、用人所長原則
D、人事動(dòng)態(tài)平衡原則