A、摸索期
B、立業(yè)期
C、生涯中期
D、生涯后期
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A、傳統(tǒng)路徑
B、網(wǎng)絡(luò)路徑
C、橫向技術(shù)路徑
D、雙重職業(yè)路徑
A、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
B、人員配備
C、人員培訓(xùn)
D、績效評估
A、確定考評責(zé)任者
B、評價業(yè)績
C、確定評估目標(biāo)
D、公布考評結(jié)果，交流考評意見
A、職務(wù)輪換培訓(xùn)
B、專業(yè)知識與技能培訓(xùn)
C、離職培訓(xùn)
D、在職培訓(xùn)
A、為組織帶來新鮮血液
B、利用外部優(yōu)勢
C、有利于提高組織成員的士氣，調(diào)動工作積極性
D、有可能緩和內(nèi)部競爭職位者之間的矛盾
最新試題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因為（）
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）