單項(xiàng)選擇題管理中經(jīng)常發(fā)生的沖突,絕大多數(shù)是由()的差異引起的。

A.溝通
B.組織結(jié)構(gòu)
C.個(gè)體
D.社會(huì)背景


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1.單項(xiàng)選擇題員工生日聚會(huì)、工會(huì)組織的文娛活動(dòng)、走訪等活動(dòng),屬于()。

A.橫向溝通
B.非正式溝通
C.正式溝通
D.環(huán)式溝通

2.單項(xiàng)選擇題在組織系統(tǒng)內(nèi),依據(jù)組織明文規(guī)定的原則進(jìn)行的溝通叫()。

A.橫向溝通
B.縱向溝通
C.正式溝通
D.環(huán)式溝通

3.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)化理論是美國(guó)心理學(xué)家()提出來的。

A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.亞當(dāng)斯
D.斯金納

4.單項(xiàng)選擇題公平理論又叫社會(huì)比較理論,是由美國(guó)心理學(xué)家()提出的。

A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.亞當(dāng)斯
D.斯金納

5.單項(xiàng)選擇題維克多·弗羅姆在()一書中首先提出了比較完備的期望理論。

A.《人的動(dòng)機(jī)理論》
B.《管理方格》
C.《工作與激勵(lì)》
D.《怎樣選擇一種領(lǐng)導(dǎo)模式》

最新試題

小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。

題型:多項(xiàng)選擇題

制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()

題型:多項(xiàng)選擇題

張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。

題型:多項(xiàng)選擇題

預(yù)算控制的功能包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題