填空題管理幅度是指上一級(jí)管理人員所直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的下級(jí)人數(shù)，表現(xiàn)為組織的（）。
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警察組織活動(dòng)的最高宗旨是（）。
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學(xué)習(xí)研究警察組織行為學(xué)有助于（）的規(guī)范化。
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溝通網(wǎng)絡(luò)的形式主要有正式溝通網(wǎng)絡(luò)和（）。
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警察組織管理精神世界中最核心、最本質(zhì)的是（）。
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工作設(shè)計(jì)是指對(duì)組織中某一具體的（）的設(shè)計(jì)。
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組織設(shè)計(jì)是指對(duì)組織內(nèi)部的各種工作崗位在任務(wù)、職責(zé)、權(quán)力和利益等組織要素上進(jìn)行合理組合并加以（）的設(shè)計(jì)過(guò)程。
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能力的個(gè)別差異主要表現(xiàn)為能力發(fā)展水平的差異、（）和能力表現(xiàn)早晚的差異。
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組織結(jié)構(gòu)合理化是從靜態(tài)標(biāo)準(zhǔn)的角度來(lái)衡量組織合理的（）。
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個(gè)體對(duì)某種目標(biāo)的渴求或欲望叫（）。
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