填空題行為評定法是指根據(jù)評價對象行為表現(xiàn)，在評價量表上對應評出政府績效的等級，包括（）法和（）法。
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公共行政成本指標的設置依據(jù)兩個方面：一是為了維持政府機構運轉所產(chǎn)生的費用；二是為了（）。
題型：單項選擇題
效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關系，效率關心的是手段問題，而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為（）。
題型：多項選擇題
行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指（）。
題型：單項選擇題
珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。
題型：單項選擇題
效能指公共服務符合政策目標的程度，通常是將實際成果與原定的預期成果進行比較。效能通常分為（）。
題型：多項選擇題
在現(xiàn)代組織管理中，績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比，政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
政府績效管理具有（）的指標設計，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
題型：多項選擇題
下列有關績效反饋的特征說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
對不同等級的公務員要按其管理權限實行（）。
題型：單項選擇題
作為績效管理的第一個環(huán)節(jié)，績效計劃是否合理，直接關系著后續(xù)工作能否正常開展，影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞（）
題型：多項選擇題