填空題結(jié)果目標(biāo)法就是將實(shí)際工作結(jié)果與預(yù)期目標(biāo)比較，以此來確定政府績效，此種方法具體包括（）法和（）法。
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最新試題
目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于政府部門的績效改進(jìn)過程說法錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個(gè)方面：一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用；二是為了（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
政府績效管理具有（）的指標(biāo)設(shè)計(jì)，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
題型：多項(xiàng)選擇題
效能關(guān)心的問題是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
績效考核指標(biāo)的四個(gè)維度包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
公共行政活動所形成的直接結(jié)果，如政府主持修建防洪大壩、實(shí)施航天工程，政府倡導(dǎo)健康文明的社會風(fēng)尚等是屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
績效考核的對象可以是個(gè)人，也可以是團(tuán)體或組織。個(gè)體績效考核技術(shù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢，目前借鑒的考核方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在人力資源管理領(lǐng)域，對個(gè)人績效的考核普遍采用了（）。
題型：單項(xiàng)選擇題