A.法律風險
B.市場風險
C.管理風險
D.技術風險
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A.跟進
B.檢查
C.溝通
D.評估
E.修正
F.分析
A.業(yè)務流程法
B.咨詢法
C.報表分析法
D.現(xiàn)場觀察法
A.打工實習,積累經(jīng)驗
B.模擬創(chuàng)業(yè),提高創(chuàng)業(yè)成功率
C.了解相關法律,關注政策信息
D.參加創(chuàng)業(yè)培訓,積累創(chuàng)業(yè)知識
A.建立健全企業(yè)內部的責任體系和監(jiān)督體系
B.建立定期審查公司法律風險的制度咨詢法
C.加強企業(yè)相關人員的配備和培訓
D.強化企業(yè)領導人的法律風險意識
E.建立健全企業(yè)的規(guī)章制度,優(yōu)化業(yè)務流程
A.有限責任公司
B.個人獨資企業(yè)
C.加盟連鎖
D.個體工商戶
E.合伙企業(yè)
F.股份有限公司
最新試題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
一個人“能夠干什么”指的是()
面試準備階段需要準備哪些主要內容?()
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內容,這樣比文字描述更有說服力。
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
分階段面試分為()。
職業(yè)的含義包括()。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。