A.總目標(biāo)
B.宗旨
C.部門目標(biāo)
D.個人目標(biāo)
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A.梅奧
B.泰羅
C.法約爾
D.德魯克
A.強(qiáng)制管理
B.行政管理
C.自我管理
D.政治管理
A.注重結(jié)果而不重視過程
B.把目標(biāo)作為管理的對象
C.把目標(biāo)作為管理的手段
D.建立在自我實現(xiàn)的人假設(shè)之上
A.目標(biāo)必須是可以通過努力實現(xiàn)的
B.目標(biāo)都是有時間跨度的
C.目標(biāo)是從組織的整體利益出發(fā)來制定的
D.目標(biāo)的表述應(yīng)是清楚明確的
A.為組織的各級人員規(guī)定了目標(biāo)
B.使考核各級管理人員具有客觀標(biāo)準(zhǔn)
C.促使權(quán)力下放
D.強(qiáng)調(diào)自我控制
最新試題
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點(diǎn)考慮的兩個因素是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()