A.30%-40%
B.10%-20%
C.20%-30%
D.40%-50%
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.自我服務(wù)偏見
B.客觀評價
C.別人鼓勵
D.產(chǎn)品優(yōu)勢
1.制作一句話可以說清的版本，也就是著名的電梯演講。
2.完善成為基本版商業(yè)計劃書
3.制作大綱式的PPT
4.為“格式”而制作的完整計劃書
關(guān)于創(chuàng)業(yè)計劃正確的步驟是？（）
A.1234
B.2431
C.1324
D.4132
A.缺少核心技術(shù)
B.采用了錯誤的營銷模式
C.合作伙伴不靠譜
D.團(tuán)隊成員能力不足
A.開發(fā)期
B.成長期
C.導(dǎo)入期
D.成熟期
A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.現(xiàn)代快遞
C.直銷
D.精益生產(chǎn)
最新試題
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動，對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）
分階段面試分為（）。
制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
一個人“能夠干什么”指的是（）
簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。
就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
就業(yè)信息是指對與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。