單項(xiàng)選擇題近幾十年來(lái)西方國(guó)家中減少了公務(wù)員編制的是()

A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.法國(guó)
D.日本


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需要是由某種缺乏而引起的內(nèi)驅(qū)力。這種內(nèi)驅(qū)力有強(qiáng)弱之分,表現(xiàn)形態(tài)多種多樣。而且,這種需求不僅隨時(shí)在變,還可能在需求之間發(fā)生沖突。

題型:判斷題

組織文化的主要構(gòu)成包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

一般而言,組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在行政組織的管理中,運(yùn)用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

需要是因人的內(nèi)在心理活動(dòng)或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。

題型:判斷題

組織發(fā)展的局限性有()

題型:多項(xiàng)選擇題

在強(qiáng)調(diào)以人為重點(diǎn)的變革方式中,具體包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

組織理論是為提高各種組織的()而產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通常所講的臨時(shí)性組織結(jié)構(gòu)除了項(xiàng)目小組外另一種是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職務(wù)動(dòng)機(jī)是要做組織所要求的事情的動(dòng)機(jī)。當(dāng)然,影響履行職務(wù)的還有其他因素,如能力、性格、對(duì)業(yè)務(wù)的理解程度、組織的資源和結(jié)構(gòu)及過(guò)程、環(huán)境因素等。

題型:判斷題