單項選擇題政府不再壟斷公共服務(wù)的供給，只確定相關(guān)部門提供服務(wù)的質(zhì)量和價格標準，以保障社會公平。這里指的是美國行政組織改革內(nèi)容中的哪一項（）
A.簡化政府采購方式
B.建立電子政府
C.公共服務(wù)民營化
D.政府業(yè)務(wù)合同化
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1.單項選擇題決定行政組織的機構(gòu)設(shè)置及管理方向、內(nèi)容、范圍、方式的是（）
A.法規(guī)法律
B.行政體制
C.政府職能
D.行政權(quán)力
2.單項選擇題從當(dāng)代國外編制管理的趨勢上看，其范圍和對象限于（）
A.三大權(quán)力系統(tǒng)
B.各級政府行政機構(gòu)
C.各級司法機構(gòu)和軍隊
D.立法機關(guān)和行政機關(guān)
3.單項選擇題人員編制上貫徹最低職位數(shù)量原則，機構(gòu)設(shè)置中盡量減少不必要的行政層次，這體現(xiàn)了我國行政組織設(shè)置的（）
A.職能決定原則
B.統(tǒng)一原則
C.系統(tǒng)原則
D.效能原則
4.單項選擇題行政組織內(nèi)聚力、吸引力強弱的直接表現(xiàn)是（）
A.一般工作人員之間的關(guān)系
B.領(lǐng)導(dǎo)相互之間的關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)與一般工作人員之間的關(guān)系
D.上述三點都包括
5.單項選擇題處理行政組織穩(wěn)定性和變革性的關(guān)系時，應(yīng)明確穩(wěn)定性是變革性的（）
A.目的
B.基礎(chǔ)
C.反映
D.結(jié)果
最新試題
現(xiàn)代組織理論認為，組織改革是必要的和可行的，而這種觀點是以如下關(guān)于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
題型：判斷題
根據(jù)組織目標評價組織的有效性就可以根據(jù)組織目標對組織資源進行合理安排，明確資源的投入方向，把組織的一切投入都集中在達到目標的特定方向上。
題型：判斷題
競爭價值類型化觀中，有幾種組織有效模型，包括（）。
題型：多項選擇題
社會正義觀的核心觀點是（）。
題型：單項選擇題
利用行為科學(xué)的知識和技術(shù)，并結(jié)合組織目標和個人發(fā)展要求，實現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指（）。
題型：單項選擇題
改善信息溝通障礙的措施有（）。
題型：多項選擇題
20世紀50年代，組織有效性的評價主要是針對（）
題型：單項選擇題
需要是客觀體驗，不能直接觀察和測定，它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
題型：判斷題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。
題型：單項選擇題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）
題型：多項選擇題