單項選擇題行政組織內聚力、吸引力強弱的直接表現(xiàn)是（）
A.一般工作人員之間的關系
B.領導相互之間的關系
C.領導與一般工作人員之間的關系
D.上述三點都包括
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題處理行政組織穩(wěn)定性和變革性的關系時，應明確穩(wěn)定性是變革性的（）
A.目的
B.基礎
C.反映
D.結果
2.單項選擇題職能管理是配置、協(xié)調各級機關及其各部門職能的一種行政行為，我國正式將其作為編制管理的內容之一，是在（）
A.1988年
B.1993年
C.2003年
D.2007年
3.單項選擇題合法行政管理過程中的強制服從突出表現(xiàn)了行政組織的（）
A.階級性
B.社會性
C.權威性
D.系統(tǒng)性
4.單項選擇題從社會管理角度看，社會組織中規(guī)模最大、管理范圍最廣的一種組織類型是（）
A.人民團體
B.事業(yè)單位
C.行政組織
D.企業(yè)組織
5.單項選擇題傳統(tǒng)理論認為，正常的行政組織結構應該是（）
A.金字塔型
B.棱柱型
C.倒三角型
D.紡錘型
最新試題
組織學習與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代組織理論認為，組織改革是必要的和可行的，而這種觀點是以如下關于組織改革的前提或基本假定為根據。
題型：判斷題
組織進行抉擇活動的，是針對那些可以解決的問題。
題型：判斷題
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。
題型：判斷題
組織理論是為提高各種組織的（）而產生和發(fā)展起來的。
題型：單項選擇題
萊維特認為，組織變革中起到關鍵作用的因素包括，任務、技術以及（）
題型：單項選擇題
需要是由某種缺乏而引起的內驅力。這種內驅力有強弱之分，表現(xiàn)形態(tài)多種多樣。而且，這種需求不僅隨時在變，還可能在需求之間發(fā)生沖突。
題型：判斷題
組織有效性的評價應從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）
題型：單項選擇題
三重循環(huán)學習通常發(fā)生在（）。
題型：單項選擇題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。
題型：單項選擇題