單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)50年代，美國心理學(xué)家（）根據(jù)在匹茲堡地區(qū)的調(diào)查結(jié)果提出了“雙因素理論”。
A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.麥格雷戈
D.弗魯姆
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題“胡蘿卜加大棒”的管理政策是根據(jù)（）進(jìn)行管理的方式
A.X理論
B.Y理論
C.需要層次理論
D.公平理論
2.單項(xiàng)選擇題下列哪一種人性假設(shè)關(guān)心員工的高層次需要和個人發(fā)展，這是人本理論的一大進(jìn)步（）。
A.“社會人”假設(shè)
B.“理性人”假設(shè)
C.“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)
D.“主觀理性人”假設(shè)
3.單項(xiàng)選擇題“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)又稱為“唯利人”假設(shè)，其代表人物是（）。
A.泰羅
B.泰勒
C.梅奧
D.馬斯洛
4.單項(xiàng)選擇題“霍桑實(shí)驗(yàn)”直接為（）做論證。
A.人際關(guān)系學(xué)說
B.決策理論學(xué)說
C.組織管理理論
D.權(quán)變理論學(xué)說
5.單項(xiàng)選擇題非正式組織通過提供（）可對正式組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到積極的促進(jìn)作用。
A.工作成就感
B.心理需要的滿足
C.精神獎勵
D.職務(wù)晉升
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點(diǎn)考慮的兩個因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項(xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項(xiàng)選擇題