A、拓展培訓
B、課堂講授
C、角色扮演
D、成就動機訓練
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A、建議權
B、考查權
C、決定權
D、任命權
A、政治任命制度
B、公務員制度
C、集體談判制度
D、弱勢群體保護行動制度
A、“國家干部”概念過于籠統(tǒng)
B、管理權限過于集中
C、管理方式陳舊單一
D、管理制度不健全
A、準備階段
B、提出階段
C、試點階段
D、全面推行階段
A、充分就業(yè)
B、提供服務職能
C、物價穩(wěn)定
D、國際收支平衡
最新試題
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉變?yōu)閺碗s多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強，他們對公共權力的控制和約束力比以前大大增加。
公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。
公共選擇理論認為，人類社會由哪兩個市場組成？（）
對公共權力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應的措施，對公共權力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進攻性？（）
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權力的來源看，公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標，而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務是否能夠滿足的不同偏好。