A.政治性
B.民主性
C.道德性
D.服務(wù)性
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A、社會發(fā)展趨勢
B、政府組織內(nèi)的職能界定
C、政治、經(jīng)濟、文化等
D、組織內(nèi)人員構(gòu)成
A、職務(wù)分析為人力資源規(guī)劃奠定良好基礎(chǔ),提供信息
B、職務(wù)分析為科學的人員考核提高重要依據(jù)
C、職務(wù)分析有利于確定合理的薪酬
D、職務(wù)分析使人員的培訓與開發(fā)有明確的方向
A、工作標識
B、工作關(guān)系
C、工作職責
D、任職資格
A、內(nèi)部招募
B、外部招募
C、網(wǎng)絡(luò)招聘
D、熟人介紹
A、公開考試
B、嚴格考查
C、平等競爭
D、擇優(yōu)錄取
最新試題
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
公共政策的目標導向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導向。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責履行的前提。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強制力,為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護國家安全的政治職能,主要推進()等基本職能。
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負責任。
為促進公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進。
公共選擇理論認為,人類社會由哪兩個市場組成?()
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
公共決策信息的基本要求是準確、全面、及時、適用。