A.聚群抽樣
B.隨機(jī)抽樣
C.區(qū)間抽樣
D.分層抽樣
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A.對(duì)本年度職員工作的有代表性的總體評(píng)價(jià)
B.抽樣誤差的量化
C.該部門處理過(guò)程正確性的結(jié)論
D.對(duì)處理工作細(xì)節(jié)的了解
A.外部審計(jì)師
B.董事會(huì)
C.股東
D.高級(jí)管理當(dāng)局
A.聚群抽樣
B.等距抽樣
C.簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣
D.分層抽樣
A.難以收集樣本項(xiàng)
B.無(wú)法定量化與賣方發(fā)票總體相關(guān)的樣本誤差
C.缺乏正態(tài)分布
D.樣本放大趨勢(shì)
A.中位數(shù)
B.均方差
C.最高精度上限
D.平均值
最新試題
依據(jù)專業(yè)實(shí)務(wù)框架(PPT),業(yè)務(wù)的最后溝通中,觀察結(jié)果應(yīng)包括()
樣本精度范圍從$200,000降低到$100,000,將導(dǎo)致()
如果內(nèi)部審計(jì)師正在與3個(gè)人面談,其中某個(gè)人涉嫌舞弊。以下哪項(xiàng)是最無(wú)效的方法()
在審計(jì)業(yè)務(wù)之前,以下哪項(xiàng)不是發(fā)放內(nèi)部控制調(diào)查問(wèn)卷的優(yōu)點(diǎn)()
編制工作底稿摘要可以用于()
依據(jù)專業(yè)實(shí)務(wù)框架(PPF),以下哪項(xiàng)是業(yè)務(wù)的最后溝通(審計(jì)報(bào)告)中所最小程度要求的部分?() Ⅰ.背景信息;Ⅱ.業(yè)務(wù)約定目標(biāo);Ⅲ.業(yè)務(wù)約定范圍;Ⅳ.業(yè)務(wù)約定結(jié)果;Ⅴ. 總結(jié)。
審計(jì)師正對(duì)雇員所關(guān)注的組織的健康保健計(jì)劃實(shí)施感覺和信任度方面的調(diào)研。選擇一組樣本的最佳方法是()
資產(chǎn)維修記錄可以被視為恰當(dāng)?shù)某闃涌傮w的前提是,審計(jì)目標(biāo)是為了確認(rèn)()
以下哪種情況最有可能向委托人(業(yè)務(wù)約定客戶)提交中期書面報(bào)告()
為了對(duì)屬性抽樣的結(jié)論進(jìn)行評(píng)價(jià),必須首先明確()