您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、差別費率
B、浮動費率
C、獎勵機制
D、宣傳教育
E、統(tǒng)一費率
A、保留了工傷職工享受的醫(yī)療費用全額報銷
B、增加了一次性傷殘補助金和死亡補助金的內(nèi)容
C、適當提高了定期傷殘撫恤金和供養(yǎng)直系親屬撫恤金標準
D、建立起撫恤金隨每年平均工資增長的比例定期調(diào)整的制度
E、改變了工傷治療期間發(fā)放標準工資的辦法
A、患職業(yè)病的
B、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
C、在上下班途中，受到機動車事故傷害的
D、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的
E、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
A、補償追究過失原則
B、補償不究過失原則
C、差別費率原則
D、完整補償原則
E、統(tǒng)一費率原則
最新試題
員工個人也可以繳納工傷保險。
受傷員工可享受的一次性待遇有哪些？（）
以下哪些情況不得認定為工傷或視同工傷？（）
工傷保險協(xié)議醫(yī)療服務機構(gòu)發(fā)生以下行為之一的，社會保險基金管理局可隨時解除本協(xié)議；造成工傷保險基金損失的，甲方除向乙方追回該病例所有工傷治療費用外，給予通報批評，并處以該病例所有工傷治療費用二倍以上五倍以下的違約金。（）
傷情嚴重需要做康復治療，一定要先備案，在經(jīng)辦機構(gòu)審批后，費用才可報銷。
小馬與某公司簽訂了勞動合同，某日，小馬不慎在工作中受傷，因在實習期，公司未為其購買任何保險，那么小馬的醫(yī)療費用由（）承擔。
無論是否有參社保，都可以發(fā)起工傷認定。
未參保的，費用由（）按規(guī)定承擔。
上下班途中發(fā)生的交通事故，如員工負（）責任，則不認定為工傷。
小劉在工作時受傷，如果公司為其申報工傷，向社保局申報工傷認定的時限為（）日。