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管理者所做的事就是通過他人實現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。

現(xiàn)代公共領(lǐng)導的引導作用主要反映在哪個方面（）。

上司手中權(quán)利的本質(zhì)是對（）。

領(lǐng)導體制一般包括三個相關(guān)部分：機構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導權(quán)限劃分、機構(gòu)之間的關(guān)系形式，其中機構(gòu)的設(shè)置處于核心地位，決定著體制性質(zhì)和類型。

隨著我國社會的轉(zhuǎn)型，下列哪項不屬于領(lǐng)導觀念文化呈現(xiàn)出的發(fā)展趨勢（）。

公共領(lǐng)導決策的形態(tài)表現(xiàn)為權(quán)力和權(quán)威運行的過程和結(jié)果形態(tài)。

1954年9月-1958年，我國公共領(lǐng)導體制為社會主義民主集中、制議行合一的政府領(lǐng)導體制建成階段。

下列哪項不能體現(xiàn)領(lǐng)導者對環(huán)境的能動性（）。

高效的領(lǐng)導者一定要從事與達成組織戰(zhàn)略目標有關(guān)的行為，即工作任務(wù)取向的行為。

領(lǐng)導藝術(shù)的提高關(guān)鍵就在于對（）。