A.成就需要
B.物資需要
C.權(quán)利需要
D.成長需要
E.歸屬需要
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.認知要素和評價要素
B.評價要素和情感要素
C.認知要素和情感要素
D.情感要素和意向要素
A.案例法
B.觀察法
C.測試法
D.調(diào)查法
A.興趣
B.氣質(zhì)
C.愛好
D.需要
A.自我需要管理
B.自我利益管理
C.自我心理管理
D.自我動機管理
A.意志特征
B.情緒特征
C.態(tài)度特征
D.理智特征
最新試題
小A進入一家公司參加實習，作為一名初入職場的員工，他感到對新的工作環(huán)境不甚熟悉，非常害怕被領(lǐng)導(dǎo)訓斥，也擔心自己在實習期過后是否仍然能夠留在公司，小A因為適應(yīng)不良可能會產(chǎn)生以下哪些癥狀（）
以下（）情況發(fā)生時，組織需要進行變革。
下列不屬于獲得性印象管理的是（）
組織發(fā)展是增進組織效力和員工主觀幸福感的變革方法合集，以下可以促進組織變革的方法有（）
在一個企業(yè)中員工的個性和氣質(zhì)各有不同，新近管理理論提倡針對員工個性特征和氣質(zhì)進行個性化管理，以提高員工工作效率，下列描述中符合個性化管理的管理方式有（）
VIE模式中激勵力量是哪些變量的乘積（）
每年都有許多工作事故發(fā)生，這些工作事故不僅會帶來巨大的經(jīng)濟損失，更是造成無數(shù)個家庭支離破碎，下列哪些因素與工作事故的發(fā)生有關(guān)（）
回顧企業(yè)一年的業(yè)績與情況后，管理層希望對員工的態(tài)度和意見進行調(diào)查，以便日后可能探討組織變革，調(diào)查的內(nèi)容一般包括（）
在工作場景中，知覺是個體決策的基礎(chǔ)，以下會影響個體知覺的因素有（）
健康的員工才會為組織帶來更高的工作效益，下列哪些因素與員工身體健康有關(guān)（）