多項選擇題人員選拔的程序模式有()。
A.古典式
B.綜合式
C.混合式
D.現(xiàn)代式
E.淘汰式
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1.多項選擇題屬于變相裁員的具體措施有()。
A.買斷工齡
B.鼓勵辭職
C.工作輪換
D.實行下崗政策
E.再就業(yè)服務中心安排
2.多項選擇題通用電氣公司的前CEO杰克·韋爾奇創(chuàng)立了一種以調(diào)動和激勵員工為核心的新型管理模式,它的關鍵組成部分有()。
A.群策群力
B.充分實踐
C.績效考核
D.工作過程定位
E.職業(yè)生涯規(guī)劃
3.單項選擇題員工在組織內(nèi)逐步向上晉升的職業(yè)發(fā)展途徑屬于()。
A.縱向職業(yè)途徑
B.橫向職業(yè)途徑
C.網(wǎng)狀職業(yè)途徑
D.多階梯職業(yè)途徑
4.單項選擇題能夠根據(jù)各薪酬因素的評價結果計算出具體薪酬金額的工作評價方法是()。
A.排序法
B.套級法
C.評分法
D.因素比較法
5.單項選擇題實施以崗位為基礎的薪酬結構的關鍵環(huán)節(jié)是()。
A.工作分析
B.工作評價
C.薪酬調(diào)查
D.工資結構設計
最新試題
激勵過程中包括的基本因素有()
題型:多項選擇題
工作分析方法中,有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結果的缺點,該方法是()
題型:單項選擇題
下列選項屬于貨幣薪酬的是()
題型:多項選擇題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設施。該種激勵方法是()
題型:單項選擇題
下列選項屬于網(wǎng)絡招募渠道的缺點是()
題型:單項選擇題
依據(jù)貢獻率大小對職工近期績效進行回報的方式是()
題型:單項選擇題
組織文化各層次中,最重要、最核心的部分是()
題型:單項選擇題
通過建立一些措施和制度,鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生,這種激勵方式是()
題型:單項選擇題
職工對自己在組織中前途的預期與組織歸屬感呈()
題型:單項選擇題
能夠有效提高面試效果的措施有()
題型:多項選擇題