單項(xiàng)選擇題工作分析，作為一項(xiàng)管理工具，是在美國科學(xué)管理之父（）的科學(xué)管理理論的基礎(chǔ)上發(fā)展而來。
A.狄德羅
B.賓漢
C.巴魯斯
D.泰勒
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1.單項(xiàng)選擇題系統(tǒng)的工作分析最早出現(xiàn)于（）。
A.1747年
B.1914—1945年
C.19世紀(jì)末20世紀(jì)初
D.20世紀(jì)50年代
2.單項(xiàng)選擇題1747年在編纂百科全書的過程中實(shí)施了一次工作分析，歷史上首次大規(guī)模實(shí)施工作分析的人（）。
A.美國狄德羅
B.德國狄德羅
C.中國管仲
D.英國亞當(dāng)斯密
3.單項(xiàng)選擇題工作分析最初產(chǎn)生于（）的工業(yè)企業(yè)中，當(dāng)時被稱為崗位研究，后來又被應(yīng)用于政府文官管理中，被稱為職位分類。
A.美國
B.德國
C.日本
D.英國
最新試題
若工作分析的目的是為了人員招聘和選拔的需要，那么收集信息的重點(diǎn)是崗位的工作職責(zé)和特點(diǎn)。
題型：判斷題
職位評價是確定組織中各崗位價值的過程。
題型：判斷題
工作概要是工作職責(zé)的具體表現(xiàn)形式與進(jìn)一步細(xì)化。
題型：判斷題
問卷法比較適合收集管理職位的工作信息。
題型：判斷題
影響組織設(shè)計(jì)的一般環(huán)境對組織經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)沒有直接影響。
題型：判斷題
工作日志不屬于觀察法的類型。
題型：判斷題
漢代思想家王符：《潛夫論·忠貴》“德不稱其任，其禍必酷；能不稱其位，其殃必大?！闭撌隽说屡c才的關(guān)系，指出統(tǒng)帥與被統(tǒng)帥的關(guān)系，提出了由工作挑選人的思想。
題型：判斷題
英國數(shù)學(xué)家、發(fā)明家、現(xiàn)代計(jì)算機(jī)的創(chuàng)始人、科學(xué)管理的先驅(qū)巴貝奇。在《論機(jī)械和制造業(yè)的經(jīng)濟(jì)》一書中進(jìn)一步發(fā)展了柏拉圖關(guān)于勞動分工的利益的思想，分析了分工能提高勞動生產(chǎn)率的原因。
題型：判斷題
分類法實(shí)施職位評價的關(guān)鍵步驟是確定等級數(shù)量。
題型：判斷題
關(guān)鍵事件法是一種以人員為導(dǎo)向的系統(tǒng)性分析方法。
題型：判斷題