單項選擇題關于調查表的設計,下列說法錯誤的是()
A.調查表所列的問題要清楚明確,且要一目了然
B.提問可以采用誘導方式
C.在一個問題中不要包含兩個或兩個以上的問題
D.避免使用人們生疏的名次術語,應采用大眾化語言
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1.單項選擇題由操作者對其一天或連續(xù)幾天內工作活動的情況進行登記記錄的信息采用集方法是()。
A.個人寫實法
B.日志法
C.活動記錄法
D.關鍵事件法
2.單項選擇題下列關于崗位調查的說法,錯誤的是()
A.采用面談法時允許被調查人長篇大論地談問題
B.現場觀察時應選擇多處場地對同類崗位的勞動活動進行觀察
C.崗位調查的重點是針對崗位上的個人
D.書面調查結果的可靠性和準確性受調查表本身和被調查者兩個方面的影響
3.單項選擇題作業(yè)操作的信息屬于()
A.勞動者定向的工作活動信息
B.勞動者工作活動過程的信息
C.勞動者工作衡量標準的信息
D.勞動者定置定位活動的信息
4.單項選擇題工作描述也稱()
A.工作評價
B.職位分析
C.工作分析
D.職位分類
5.單項選擇題根據能級原則,下列哪個描述是錯誤的()
A.崗位能級的大小完全取決于崗位工作的復雜程度
B.功能大的崗位,其能級就高;反之就低
C.根據能級可以把崗位區(qū)分為決策層、管理層、執(zhí)行層和操作層
D.崗位也可分為營銷型、技術型、管理型和生產型等
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職位評價是確定組織中各崗位價值的過程。
題型:判斷題
關鍵事件法是一種以人員為導向的系統(tǒng)性分析方法。
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以技術或業(yè)務職位代替行政管理職位,這種做法是不可取的。
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題型:判斷題