A.營(yíng)銷功能
B.住宿功能
C.餐飲服務(wù)功能
D.商務(wù)功能
E.家居、度假、娛樂(lè)功能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.價(jià)格
B.文字
C.圖形
D.設(shè)備
E.由文字、圖形式記號(hào)組合而成的組合
A.專營(yíng)性
B.選擇性
C.隨行就市
D.排斥性
E.差別
A.工作本身樂(lè)趣
B.工作上的成就感
C.對(duì)未來(lái)發(fā)展的期望
D.職務(wù)上的責(zé)任感
E.各種人事關(guān)系處理
A.價(jià)格領(lǐng)袖定價(jià)法
B.競(jìng)爭(zhēng)投標(biāo)定價(jià)法
C.隨行就市定價(jià)法
D.飯店差別產(chǎn)品定價(jià)法
E.邊際成本定價(jià)法
A.發(fā)行股票
B.發(fā)行債券
C.銀行借款
D.商業(yè)信用
E.吸收直接投資
最新試題
一定的人員所經(jīng)常擔(dān)任的工作職務(wù)及責(zé)任稱為（）。
根據(jù)我國(guó)飯店所面臨的形勢(shì)和人力資源管理的基本原理，下列說(shuō)法屬于正確的觀點(diǎn)（）。
對(duì)員工行為的強(qiáng)化，必須以事實(shí)為依據(jù)，以制度為準(zhǔn)繩，不被假象所迷惑，更不能以個(gè)人的好惡來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)員工的行為。這是員工行為強(qiáng)化的（）。
飯店分析超額完成計(jì)劃百分比的計(jì)算應(yīng)為（）。
飯店設(shè)備管理與工廠企業(yè)的設(shè)備管理相比，具有（）特點(diǎn)。
若飯店以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn)，采用比較法對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，那么（）。
飯店企業(yè)福利基金的主要來(lái)源有（）。
加強(qiáng)飯店人力資源的管理，這是保證飯店業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的必要條件。這是因?yàn)椋ǎ?/p>
“金鑰匙”作為飯店的一項(xiàng)專業(yè)化服務(wù)，其基本特征是（）。
飯店客房收益管理的基本辦法除了超額預(yù)訂、折扣配置外，還有（）。