多項(xiàng)選擇題測(cè)試題目是用于檢驗(yàn)學(xué)員受訓(xùn)后知識(shí)、技能以及績效狀況的一系列問題或評(píng)價(jià)方法。加涅將學(xué)習(xí)成果分為（）
A.言語知識(shí)
B.智力技能
C.運(yùn)動(dòng)技能
D.認(rèn)知策略
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1.多項(xiàng)選擇題在員工輔導(dǎo)討論方面，金勞的方法突出于員工討論績效時(shí)情緒方面的情況，并且向主管提供了怎么處理員工情緒和阻抗的指導(dǎo)。金勞認(rèn)為員工輔導(dǎo)討論包括（）步驟。
A.認(rèn)可或展現(xiàn)
B.采用行動(dòng)收集信息
C.解決或決定
D.反饋結(jié)果
2.單項(xiàng)選擇題計(jì)算培訓(xùn)項(xiàng)目的投資回報(bào)率涉及三個(gè)方面的分析，分別是：將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為貨幣價(jià)值、計(jì)算培訓(xùn)項(xiàng)目成本和（）
A.計(jì)算投資回報(bào)率
B.計(jì)算投資成本
C.計(jì)算投資風(fēng)險(xiǎn)
D.計(jì)算投資周期
