填空題()是一個過程,它貫穿于整個管理活動的始末。在組織目標的實施中,不斷的在計劃與實施結果間進行比較,發(fā)現(xiàn)兩者之間的差距,并找出這種差距的原因和制定新的改進措施。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.單項選擇題以下哪個選項不是屬于定性預測方法()。
A.專家個人意見法
B.專家會議法
C.時間序列法
D.德爾菲法
4.單項選擇題()不屬于人際關系學說的特點。
A.說認為人的本性就是經(jīng)濟人
B.側重于從個人行為規(guī)律的角度來研究人在社會和心理方面需要的滿足
C.用非理性模式取代了理性模式
D.強調人的團體屬性
5.單項選擇題下列哪點不屬于泰羅的科學管理理論內容()。
A.工時研究--制定科學的工作標準
B.工作環(huán)境、工具標準化
C.實行無差別的固定工資制
D.實行管理的例外原則
最新試題
作為“第三生產力”在社會中發(fā)揮作用的是()。
題型:單項選擇題
工作定額原理的中心是()。
題型:單項選擇題
組織內部的信息要素是指()。
題型:單項選擇題
企業(yè)強調真誠守信,開拓進取,求實創(chuàng)新的經(jīng)營作風。這屬于企業(yè)文化中的()。
題型:單項選擇題
管理兩重性中決定自然屬性的是()。
題型:單項選擇題
泰羅出生于()。
題型:單項選擇題
古羅馬帝國的興盛,在很大程度上歸功于其()。
題型:單項選擇題
管理兩重性中決定社會屬性的是()。
題型:單項選擇題
一般來說,高層管理者做出的決策大多屬于()。
題型:多項選擇題
在企業(yè)管理中,經(jīng)濟批量法常常用于()。
題型:單項選擇題