問答題中國企業(yè)領導人應對新時期不確定性體現在哪十大特質?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題企業(yè)社會責任體現在哪些方面?
2.問答題法、理、情的原則有哪些?
4.問答題系統(tǒng)原理的要點有哪些?
5.單項選擇題掌握知識的員工將獲得(),并將更多地參與管理。
A.應收帳款追索權
B.剩余價值索取權
C.應付帳款償還義務
D.管理制度制定權
最新試題
從管理角度講什么是溝通?乙公司采用了哪些溝通方式?
題型:問答題
判斷管理是否有效的標準是()。
題型:單項選擇題
管理系統(tǒng)研究中應具備如下觀點:()。
題型:多項選擇題
提出可采取多種工資形式的是()。
題型:單項選擇題
穆勒認為,可采用多種()。
題型:單項選擇題
研究國與國之間的差距,已把著眼點從技術差距轉移到()。
題型:單項選擇題
采用集中政策控制下的分權管理制,推出事業(yè)部制的人是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)強調真誠守信,開拓進取,求實創(chuàng)新的經營作風。這屬于企業(yè)文化中的()。
題型:單項選擇題
當一件事情發(fā)生以后,人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結為某種原因,進而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效,這種激勵理論屬于()。
題型:單項選擇題
在企業(yè)管理中,經濟批量法常常用于()。
題型:單項選擇題