單項(xiàng)選擇題主要把工作成績(jī)與晉級(jí)、提升選模范、評(píng)先進(jìn)聯(lián)系起來，以一定的形式或名義固定下來的一種終極的激勵(lì)手段是（）
A.榮譽(yù)激勵(lì)
B.榜樣激勵(lì)
C.組織激勵(lì)
D.制度激勵(lì)
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1.單項(xiàng)選擇題通過設(shè)置具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)以及把目標(biāo)和員工需要相結(jié)合來實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)的一種激勵(lì)方法是（）
A.榜樣激勵(lì)
B.目標(biāo)激勵(lì)
C.任務(wù)激勵(lì)
D.培訓(xùn)激勵(lì)
2.單項(xiàng)選擇題在激勵(lì)中賞罰分明，賞罰適度，不論親疏，一視同仁，使受獎(jiǎng)?wù)咝陌怖淼?，受罰者心服口服是指激勵(lì)的（）
A.公正性
B.差異化
C.多樣化
D.物質(zhì)化
3.單項(xiàng)選擇題最基本的激勵(lì)手段，同時(shí)也是最古老、最傳統(tǒng)的激勵(lì)方式是（）
A.精神激勵(lì)
B.文化激勵(lì)
C.物質(zhì)激勵(lì)
D.負(fù)激勵(lì)
4.單項(xiàng)選擇題可以幫助管理者分析自己及下屬成功與失敗的原因，進(jìn)行有針對(duì)性的引導(dǎo)的理論是（）
A.需求理論
B.歸因理論
C.雙因素理論
D.期望理論
5.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為努力和能力屬于內(nèi)因，任務(wù)難度和機(jī)遇屬于外因是從歸因的哪一方面來分析的？（）
A.穩(wěn)定性方面
B.可控性方面
C.針對(duì)性方面
D.內(nèi)外因方面
最新試題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題