單項選擇題事業(yè)單位的三級職員崗位，須在四級職員崗位上工作（）。
A.滿三年
B.一年以上
C.滿五年
D.兩年以上
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1.單項選擇題事業(yè)單位中的中級工對應（）工勤技能崗位。
A.四級
B.三級
C.五級
D.二級
2.單項選擇題一級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿（）。
A.三年
B.四年
C.五年
D.二年
3.單項選擇題公開招聘的基本原則是（）。
A.公開、公平、公正
B.公開、平等、競爭、擇優(yōu)
C.統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理
D.平等自愿、協(xié)商一致
4.單項選擇題公開招聘的組織實施要堅持（），統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。
A.政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合
B.公開公正公平
C.德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?br />
D.以上三項皆是
5.單項選擇題讓人去適應事，這表現(xiàn)為人事行政管理功能中的（）功能。
A.組織
B.協(xié)調
C.計劃
D.開發(fā)
最新試題
下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術（）。
題型：單項選擇題
興趣具有指向性，它總是指向一定的事物或活動。
題型：判斷題
工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。
題型：判斷題
下列哪個選項不是無領導小組討論的目的（）。
題型：單項選擇題
測評標準內容的結構包括德、能、勤、（）四方面的結構。
題型：單項選擇題
評價中心是在（）年被德國心理學家哈茨霍思提出來的。
題型：單項選擇題
協(xié)調性有兩種不同形式，即相關協(xié)調性和延伸協(xié)調性。
題型：判斷題
人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和（）
題型：單項選擇題
智力測驗成績（智商）在人的一生中并不是固定的，而是變化的測驗分數(shù)在短時間內有預見性，時間越長預見性就越低。
題型：判斷題
智力是從事艱難、復雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力，并且是能集中精力，保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
題型：判斷題