多項(xiàng)選擇題下列程序中屬于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的程序有（）
A.身體檢查
B.發(fā)布招聘信息
C.公示招聘結(jié)果
D.考試、考核
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1.單項(xiàng)選擇題聘用人員（非大中專應(yīng)屆畢業(yè)生）的試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)（）個(gè)月。
A.3
B.5
C.12
D.6
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)流動(dòng)性強(qiáng)、技術(shù)含量低的崗位要簽訂聘用合同的期限為（）
A.以完成一定工作為期限
B.中長(zhǎng)期合同
C.短期合同
D.三年以下的短期合同
3.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位的三級(jí)職員崗位，須在四級(jí)職員崗位上工作（）。
A.滿三年
B.一年以上
C.滿五年
D.兩年以上
4.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位中的中級(jí)工對(duì)應(yīng)（）工勤技能崗位。
A.四級(jí)
B.三級(jí)
C.五級(jí)
D.二級(jí)
5.單項(xiàng)選擇題一級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿（）。
A.三年
B.四年
C.五年
D.二年
最新試題
下列選項(xiàng)關(guān)于智力說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
基于考分之間關(guān)系的系數(shù)，這些分?jǐn)?shù)導(dǎo)出了測(cè)驗(yàn)內(nèi)獨(dú)立的試題或一組試題，所有數(shù)據(jù)來(lái)自同次測(cè)驗(yàn)，這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。
題型：判斷題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。
題型：判斷題
投射技術(shù)是（）首先倡導(dǎo)的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
測(cè)評(píng)主體從具體實(shí)踐中抽象出來(lái)的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
興趣具有指向性，它總是指向一定的事物或活動(dòng)。
題型：判斷題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識(shí)、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。
題型：判斷題
在獨(dú)立測(cè)試環(huán)境下施測(cè)平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。
題型：判斷題
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
最常用的模擬評(píng)價(jià)技術(shù)是案例分析。
題型：判斷題