單項選擇題符合初聘條件的人員,可向所在單位提出書面申請,經(jīng)所在單位()部門對其進行資格審查和對其德、能、勤、績等方面進行全面考核合格后,方可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
A.人事
B.行政
C.綜合
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1.單項選擇題申請初聘的人員,博士學(xué)位獲得者,可聘為()職務(wù)。
A.高級
B.中級
C.初級
2.單項選擇題申請初聘的人員,碩士學(xué)位獲得者,從事本專業(yè)技術(shù)工作()年,可聘中級職務(wù)。
A.一
B.二
C.三
D.四
3.單項選擇題申請初聘的人員,大專畢業(yè),見習(xí)期滿,再從事本專業(yè)技術(shù)工作()年,可聘任為“助師”級職務(wù)大學(xué)本科畢業(yè),見習(xí)一年期滿,可聘任為“助師”級職務(wù)。
A.一
B.二
C.三
D.四
4.單項選擇題申請初聘的人員,所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)一致或相近的,中專畢業(yè),見習(xí)()年期滿,可聘任為“員”級職務(wù)。
A.一
B.二
C.半
5.單項選擇題初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的范圍和對象是指在事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的國家教育行政部門承認的全日制普通()畢業(yè)生,不含電大、函大、夜大、自考、職大等成人教育的畢業(yè)生。
A.大學(xué)本科
B.大學(xué)專科
C.大中專院校
D.中專院校
最新試題
當對由個人或群體組成的總體重復(fù)進行測評時,所得測量結(jié)果的一致性程度稱為信度。
題型:判斷題
測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標準稱為()
題型:單項選擇題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?
題型:問答題
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是()。
題型:單項選擇題
測評標準內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、()四方面的結(jié)構(gòu)。
題型:單項選擇題
最常用的模擬評價技術(shù)是案例分析。
題型:判斷題
心理測量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用,它以心理測量學(xué)、行為科學(xué)和統(tǒng)計學(xué)為基礎(chǔ),針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓(xùn)等,對人的素質(zhì)進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
題型:判斷題
外變量關(guān)系證據(jù)是通過分析測驗分數(shù)和測驗以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型:判斷題
一個團體越是異質(zhì),其分數(shù)分布的范圍也就越大,信度系數(shù)也就越()。
題型:單項選擇題
提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型:判斷題