單項選擇題根據雙因素理論，工作環(huán)境和職工福利屬于（）
A.積極因素
B.消極因素
C.保健因素
D.激勵因素
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1.單項選擇題某醫(yī)院院長退休后感慨“人走茶涼”，這說明他在職時擁有的是一種（）
A.職位權力
B.個人權力
C.超凡權力
D.傳統(tǒng)權力
2.單項選擇題將幾個部門合并在一起，減少管理層次、拓寬管理幅度使組織扁平化的變革是（）
A.人員變革
B.結構變革
C.技術變革
D.文化變革
3.單項選擇題潔雅公司是一家生產普通建材的企業(yè)，近年來公司發(fā)展迅速，經營業(yè)務開始向家具、家裝領域滲透。新業(yè)務的快速發(fā)展需要新的部門負責人，該負責人的最佳選聘方式為（）
A.內部選拔
B.選送內部人員培訓后任用
C.外部選拔
D.由現任總經理兼任
4.單項選擇題某公司隨著經營規(guī)模的擴大，由營銷經理直接管轄的營銷隊伍也從3人增加到50人。雖然營銷經理日理萬機，但仍然應接不暇，管理出現真空狀態(tài)。從管理的角度看，出現這種情況的原因是（）
A.營銷經理的管理幅度太寬
B.營銷經理投入的管理時間不夠
C.營銷經理的管理幅度太窄
D.營銷隊伍的管理層次太多
5.單項選擇題某物業(yè)公司目前有寫字樓、公寓、商場等租戶，公司設置了寫字樓管理部、公寓管理部、商場管理部以及其他配套部門。這種部門劃分形式是（）
A.職能部門化
B.流程部門化
C.顧客部門化
D.地區(qū)部門化
最新試題
組織設計過程中，要依據組織活動的特點和員工的特點把員工安排在適當的崗位上，這體現了（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)管理中，經濟批量法常常用于（）。
題型：單項選擇題
作為“第三生產力”在社會中發(fā)揮作用的是（）。
題型：單項選擇題
管理兩重性中決定自然屬性的是（）。
題型：單項選擇題
影響員工積極性的因素，除了物質因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關系等。這種人性假設屬于（）。
題型：單項選擇題
穆勒認為，可采用多種（）。
題型：單項選擇題
組織內部要素是（）。
題型：單項選擇題
泰羅出生于（）。
題型：單項選擇題
從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？
題型：問答題
法約爾出生于（）。
題型：單項選擇題