A.許諾原理
B.改變航道原理
C.靈活性原理
D.限定因素原理
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A.前饋控制
B.事后控制
C.事中控制
D.現(xiàn)場控制
A.分散程度較低
B.決策數(shù)目少
C.組織規(guī)模小
D.決策數(shù)目多
A.企業(yè)納稅申報的安排
B.組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整
C.生產(chǎn)計劃的安排
D.采購工作的開展
A.在哪里工作
B.為誰負責(zé)
C.怎樣完成工作即工作過程
D.為什么做這項工作
A.增加了管理者對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度
B.管理層級少
C.下屬也缺少了更多的提升機會
D.信息失真度高
最新試題
企業(yè)強調(diào)真誠守信，開拓進取，求實創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的（）。
管理藝術(shù)是指達到某種預(yù)測效果的（）。
某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級改造，與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達到了國家一級標(biāo)準(zhǔn)，這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會責(zé)任？（）
宋真宗時期，丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是（）。
采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。
當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效，這種激勵理論屬于（）。
判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是（）。
組織內(nèi)部要素是（）。
作為“第三生產(chǎn)力”在社會中發(fā)揮作用的是（）。
鮑克和謝恩強調(diào)了（）。