單項選擇題提高員工知識、技能以及能力等各方面的資質(zhì),實現(xiàn)人力資源保值增值的過程,是指人力資源管理的()
A.獲取功能
B.整合功能
C.保持功能
D.開發(fā)功能
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1.單項選擇題人力資源管理的投資模式主要關(guān)注的是()
A.功工關(guān)系的協(xié)調(diào)
B.公平的就業(yè)機會
C.員工的參與
D.高度靈活的方式
2.單項選擇題勞動者有目的地確定活動的方向,創(chuàng)造性地選擇自己的行為,這是指人力資源的()
A.生物性特點
B.能動性特點
C.再生性特點
D.增值性特點
3.單項選擇題人力資源的形成、開發(fā)、使用都受到時間方面的限制,這是指人力資源的()
A.不可剝奪性的特征
B.時代性特征
C.時效性特征
D.再生性特征
4.多項選擇題“經(jīng)濟人”假設(shè)的管理主張和管理措施包括()。
A.把管理重點放在生產(chǎn)管理上,重物輕人
B.根據(jù)不同人的不同需要,分配其富有意義和挑戰(zhàn)性的工作
C.激發(fā)員工內(nèi)在積極性
D.保證員工充分發(fā)展自己的才能
E.建立決策參與制度
5.多項選擇題管理的宗旨和目標是()。
A.追逐組織效益和組織發(fā)展
B.自我利益最大化
C.組織發(fā)展才有可靠保證
D.必須堅持個人與組織同命運
E.組織是人本管理的主體
最新試題
關(guān)于雙因素激勵理論,以下說法正確的是()。
題型:多項選擇題
資格說明書的內(nèi)容主要包括()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
學(xué)習層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法包括()。
題型:多項選擇題
在以下四項對于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中,正確的是()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)評估有助于()。
題型:多項選擇題
彼得·圣吉于20世紀90年代提出學(xué)習型組織(learning organization)的要素有()。
題型:多項選擇題
在培訓(xùn)評估的層級體系中,以下說法正確的是()。
題型:多項選擇題
以下不屬于績效考核常用標準項目的是()。
題型:單項選擇題
人力資源管理信息化的目的包括()。
題型:多項選擇題