A.決策可能實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化原則
B.決策只能采取令人滿意準(zhǔn)則
C.決策只有最好的
D.決策是工作中重要的成分
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是職工的分工合作關(guān)系
B.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)是目標(biāo)
C.組織結(jié)構(gòu)的核心內(nèi)容是權(quán)責(zé)利關(guān)系的劃分
D.組織的目標(biāo)是人員
A.命令型領(lǐng)導(dǎo)方式—（高工作-低關(guān)系）
B.參與型領(lǐng)導(dǎo)方式—（高工作-高關(guān)系）
C.說(shuō)服型領(lǐng)導(dǎo)方式—（低工作-高關(guān)系）
D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式—（低工作-低關(guān)系）
A.正強(qiáng)化
B.衰減
C.負(fù)強(qiáng)化
D.懲罰
A.工作本身的挑戰(zhàn)意義和興趣
B.公司的政策和行政管理
C.與高級(jí)主管之間的人際關(guān)系
D.個(gè)人成長(zhǎng)、晉升的機(jī)會(huì)
A.管理的層次比較少
B.層級(jí)之間的關(guān)系比較緊密
C.為下屬提供更多的提升機(jī)會(huì)
D.信息的失真度比較低
最新試題
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括（）。