A.提高員工素質(zhì)
B.充分發(fā)揮人才潛力
C.提高企業(yè)科技水平
D.促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高
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A.系統(tǒng)價(jià)值評(píng)估的很多指標(biāo)難以量化
B.系統(tǒng)的建立是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程
C.系統(tǒng)的價(jià)值具有長(zhǎng)期效應(yīng)，還存在很多隱性效益
D.信息系統(tǒng)的技術(shù)含量高，而且目前缺乏嚴(yán)格的項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)理機(jī)制，因此又增加了評(píng)估的難度
A.指生產(chǎn)能力的柔性反應(yīng)能力
B.指供應(yīng)鏈的敏捷和精準(zhǔn)的反應(yīng)能力
C.FMS是由若干數(shù)控設(shè)備、物料運(yùn)貯裝置和計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)組成的并能根據(jù)制造任務(wù)和生產(chǎn)品種變化而迅速進(jìn)行調(diào)整的自動(dòng)化制造系統(tǒng)
D.可實(shí)現(xiàn)單一品種的大批量生產(chǎn)
A.PDM
B.DNC
C.MES
D.MDC
A.要認(rèn)識(shí)到信息化可以而且能夠帶動(dòng)工業(yè)化
B.要認(rèn)識(shí)到工業(yè)化進(jìn)程可以縮短，但在當(dāng)前條件下還難以逾越
C.要認(rèn)識(shí)到信息化可以能夠給工業(yè)化帶來(lái)巨大效益
D.要認(rèn)識(shí)到我們今天的工業(yè)化是在信息化環(huán)境下的新型工業(yè)化
A.信息化建設(shè)缺少規(guī)劃
B.信息化建設(shè)資金匱乏
C.企業(yè)管理不規(guī)范
D.技術(shù)人才缺乏
最新試題
按照CL3（流程級(jí)）新型能力建設(shè)要求，包括：（）
組織應(yīng)圍繞單元級(jí)能力，基于（）數(shù)字化形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案，有效實(shí)現(xiàn)單一職能范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)開發(fā)利用、技術(shù)應(yīng)用、流程優(yōu)化和職能職責(zé)調(diào)整等，支持特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域或環(huán)節(jié)數(shù)字化。
用戶服務(wù)細(xì)分能力包括但不限于（）。
在評(píng)定分級(jí)中要求重點(diǎn)關(guān)注（）對(duì)于與發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)的可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)合作優(yōu)勢(shì)、業(yè)務(wù)場(chǎng)景、價(jià)值模式等要求的理解與認(rèn)識(shí)，以及對(duì)于與戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)相關(guān)的新型能力、業(yè)務(wù)模式、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)合作優(yōu)勢(shì)獲取等方面成效的判斷和意見(jiàn)。
形成業(yè)務(wù)線數(shù)字化和基于傳感網(wǎng)的系統(tǒng)性解決方案，是（）的要素維建設(shè)重點(diǎn)。
要素維包括（）。
在分級(jí)評(píng)定中，新型能力的建設(shè)及運(yùn)行過(guò)程應(yīng)主要關(guān)注涵蓋策劃、支持、實(shí)施與運(yùn)行、評(píng)測(cè)、改進(jìn)等的過(guò)程管控機(jī)制（），涵蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程、組織等的系統(tǒng)性解決方案（），涵蓋數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、組織文化等的治理體系（）的建設(shè)和運(yùn)行情況，以及三者之間協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)與互動(dòng)創(chuàng)新等相關(guān)要求的落實(shí)情況。
獨(dú)立能力單元，即不能或不必再分的單一新型能力載體，主要承載組織內(nèi)的（）。
組織應(yīng)從（）等方面，激發(fā)數(shù)據(jù)要素的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)潛能，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)技術(shù)、流程、組織等要素的互動(dòng)創(chuàng)新。
從事AA級(jí)評(píng)定審核的人員應(yīng)擁有（）及以上的信息化、自動(dòng)化、管理體系等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。