單項選擇題管理學(xué)應(yīng)屬于（）。
A.社會科學(xué)
B.邊緣科學(xué)
C.經(jīng)濟學(xué)
D.自然科學(xué)
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1.單項選擇題主管人員的用人藝術(shù)之一是知人善任，這也反映了人員配備工作的（）原理要求。
A.公開競爭
B.責(zé)權(quán)利一致
C.不斷培養(yǎng)
D.用人之長
2.單項選擇題“對主管職務(wù)及其相應(yīng)人員的要求越是明確，培訓(xùn)和評價主管人員的方法越是完善，主管人員工作的質(zhì)量也就越有保證”是人員配備工作的（）原理。
A.用人之長
B.職務(wù)要求明確
C.責(zé)權(quán)利一致
D.公開競爭
3.單項選擇題管理學(xué)中的人員配備，是對（）的配備。
A.全體人員
B.主管人員
C.非主管人員
D.高層管理者
4.單項選擇題適合評價任何一種職位，特別是對主管人員職位來說最有創(chuàng)建和最有前途的方法是（）。
A.比較法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.時距制定法
D.四象限法
5.單項選擇題人員配備要求采?。ǎ?/a>
A.封閉的系統(tǒng)方法
B.半封閉的系統(tǒng)方法
C.半開放的系統(tǒng)方法
D.開放的系統(tǒng)方法
最新試題
現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)認為，企業(yè)管理的重點在經(jīng)營，而經(jīng)營的核心是計劃。
題型：判斷題
按時間長短，預(yù)測可分為（）。
題型：多項選擇題
漸進性變革和根本性變革的差別是漸進性變革需要較長的時間。
題型：判斷題
目標(biāo)管理的含義包括（）。
題型：多項選擇題
目標(biāo)并不決定未來，但他們是動員企業(yè)中各種資源和力量去創(chuàng)造未來的手段。
題型：判斷題
企業(yè)戰(zhàn)略管理過程一般由戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實施和戰(zhàn)略評價及控制等環(huán)節(jié)組成。
題型：判斷題
下面哪些屬于定量的預(yù)測方法？（）
題型：多項選擇題
經(jīng)營計劃的重點是以提高經(jīng)濟效益為中心，重點是產(chǎn)供銷過程的平衡，范圍是企業(yè)經(jīng)營的全過程。
題型：判斷題
時間序列分析法一般采用（）。
題型：多項選擇題
對企業(yè)銷售收入及其變化趨勢的預(yù)測就是銷售預(yù)測。
題型：判斷題