目前,我國已邁入老齡化社會。為進一步推動養(yǎng)老保障體系建設(shè),2013年2月國務(wù)院批準發(fā)布的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》提出要“完善基本養(yǎng)老保險制度。發(fā)展企業(yè)年金和職業(yè)年金,發(fā)揮商業(yè)保險補充性作用”。黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》也明確提出要“加快發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金、商業(yè)保險,構(gòu)建多層次社會保障體系”。
目前,我國養(yǎng)老保障體系由三支柱組成。其中,企業(yè)年金屬于()。A.第一支柱
B.第二支柱
C.第三支柱
D.第一和第二支柱
您可能感興趣的試卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB2《員工福利計劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計劃:原理設(shè)計與管理》A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB1《員工福利計劃:原理、設(shè)計與管理》試題A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計劃:原理、設(shè)計與管理》A卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)年金也屬于政府強制實施的公共養(yǎng)老金范疇,是養(yǎng)老保障制度的重要組成部分
B.是否建立企業(yè)年金是企業(yè)的自愿行為,企業(yè)年金是企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)濟實力和經(jīng)濟狀況建立的
C.建立企業(yè)年金的目的是為了提高員工在職期間的收入水平
D.以上說法都正確
企業(yè)年金計劃的建立對國有企業(yè)的高層管理者有非常重要的影響,以下對該影響理解正確的是()。
①企業(yè)年金能迅速增加高管人員的當(dāng)期收入,提高其工作積極性
②企業(yè)年金能促使高管人員從長遠角度考慮公司經(jīng)營,避免其短期行為
③企業(yè)年金補充了高層管理者的基本養(yǎng)老保險
④企業(yè)年金增加了高層管理者的退休收入,縮小了退休前后的收入差距
A.①②③④
B.①②③
C.①③④
D.②③④
A.估值的目的是客觀、準確地反映企業(yè)年金基金資產(chǎn)的價值,并衡量其是否保值、增值
B.估值的對象包括企業(yè)年金基金持有的全部資產(chǎn),同時也需對所承擔(dān)的負債進行評估
C.我國企業(yè)年金基金投資管理人應(yīng)每月對企業(yè)年金基金資產(chǎn)進行估值
D.投資管理人應(yīng)將估值結(jié)果報給企業(yè)年金基金托管人
A.銀行存款賬戶和清算備付金賬戶
B.資金賬戶、證券賬戶和實物資產(chǎn)保管戶
C.企業(yè)賬戶和個人賬戶
D.企業(yè)子賬戶和員工子賬戶
在我國,企業(yè)年金基金法人受托機構(gòu)、賬戶管理人、托管人和投資管理人應(yīng)當(dāng)及時向人力資源和社會保障部報告的情形是()。
①減資、合并、分立、依法解散、被依法撤銷、決定申請破產(chǎn)或者被申請破產(chǎn)的
②涉及重大訴訟或者仲裁的
③董事長、總經(jīng)理、直接負責(zé)企業(yè)年金業(yè)務(wù)的高級管理人員發(fā)生變動的
④國家規(guī)定的其他情形
A.①②
B.①②③
C.①②④
D.①②③④
最新試題
關(guān)于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場監(jiān)督檢查,主要方式包括()。①日常監(jiān)督②臨時報告制度③定期公開通報制度④專項監(jiān)督
根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定,“投資管理人從當(dāng)期收取的管理費中,提?。ǎ┳鳛槠髽I(yè)年金基金投資管理風(fēng)險準備金,專項用于彌補合同終止時所管理投資組合的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托投資資產(chǎn)的投資虧損”,其余額達到投資管理人所管理投資組合基金財產(chǎn)凈值的()時可以不再提取。
企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度,以下屬于立法監(jiān)管事項的是()。①企業(yè)年金計劃的設(shè)立和執(zhí)照許可②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策③行業(yè)自律公約④繳費率的報告和批準、財務(wù)審計要求⑤計劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可
選擇企業(yè)年金基金運作當(dāng)事人,首先應(yīng)成立專門的評標委員會。為使評標委員會充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評標的專業(yè)性和權(quán)威性,評標委員會應(yīng)當(dāng)包括()。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財務(wù)、人事、工會人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家
法人受托機構(gòu)兼任賬戶管理人的,其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》(11號令)第五十四條,賬戶管理人應(yīng)當(dāng)采用金額計量方式進行賬戶管理,根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值,按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶。
企業(yè)年金受托人對托管人的監(jiān)督,主要內(nèi)容包括()。①企業(yè)年金基金資產(chǎn)保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準確性和及時性③企業(yè)年金基金會計核算的準確性④檢查托管人是否對投資管理人進行有效監(jiān)督
在企業(yè)年金賬戶管理中,員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更,還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括()。①基本信息變更②計劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增
當(dāng)托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反了相關(guān)行政法規(guī),托管人首先應(yīng)當(dāng)()。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定,以下費用的收取方式采用從企業(yè)年金基金資產(chǎn)中扣除的是()。①受托管理費②賬戶管理費③托管費④投資管理費