A.利息支出
B.非利息支出
C.資產(chǎn)減值損失
D.業(yè)務及管理費
E.主營業(yè)務支出
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A.基本薪酬
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C.績效薪酬
D.中長期激勵
E.福利性收入
A.績效薪酬
B.基本薪酬
C.資本和現(xiàn)金的支出
D.中長期激勵
E.福利性收入
A.薪酬標準與崗位價值評估結(jié)果相一致
B.薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設相兼顧
C.薪酬機制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
D.薪酬水平與風險成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應
E.短期激勵與長期激勵相協(xié)調(diào)
A.對象
B.目標
C.指標
D.反饋
E.方法
A.資源配置
B.戰(zhàn)略目標審視
C.確定管理授權(quán)
D.人力資源管理運用
E.制度建設及企業(yè)文化建設
最新試題
監(jiān)管部門對商業(yè)銀行薪酬管理的監(jiān)管不包括()。
《關(guān)于加強商業(yè)銀行存款偏離度管理有關(guān)事項的通知》明確規(guī)定,商業(yè)銀行不得采取下列()手段違規(guī)吸收和虛假增加存款。
根據(jù)《商業(yè)銀行監(jiān)管評級內(nèi)部指引(試行)》,商業(yè)銀行的盈利狀況評價體系中,定性指標包括()。
《薪酬指引》規(guī)定,商業(yè)銀行的基本薪酬一般不高于其薪酬總額的()。
績效考評體系的綜合考評結(jié)果可以反映被考評對象的整體經(jīng)營情況,因此通常被應用于()等方面。
一般的,成本收入比率(),說明銀行單位收入的成本支出(),銀行獲取收入的能力()。
下列不是衡量商業(yè)銀行收益的指標的是()。
銀行績效考評即銀行經(jīng)營業(yè)績的考核與評價。
銀行績效考評指標一般包括()。
商業(yè)銀行績效考評應當堅持的原則包括()。