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A.知識與技能
B.過程與方法
C.思維與想象
D.情感態(tài)度與價(jià)值觀
A.課程的創(chuàng)造者
B.課程的設(shè)計(jì)者
C.課程的模仿者
D.課程的評價(jià)者
A.教師既是知識的輸出者又是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、導(dǎo)航者
B.教師是學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)者
C.教師既是知識的給予者更是學(xué)習(xí)方法的給予者
D.教師是因材施教者
A.教師必須根據(jù)學(xué)生的不同需要,實(shí)行因材施教
B.教師的教學(xué)行為方式本身也具有一種較強(qiáng)的個體性特征
C.教師的勞動成果是個性化的
D.教師的工作時(shí)間和場所完全是由個人來自主安排的
A.教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的“代理人”
B.教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的“合作者”
C.教師是知識的“傳授者”
D.教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的“對話者”
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最新試題
專業(yè)是指一群人在從事一種需要專門技術(shù)的職業(yè),是一種需要特殊智力來培養(yǎng)和完成的職業(yè),其目的在于提供專門性的服務(wù)。
非定向教師培養(yǎng)模式以綜合大學(xué)的教育學(xué)院或師范學(xué)院為主。
專家型教師的信念系統(tǒng)具有()特征。
下列選項(xiàng)屬于客體文化資本的是()。
我國的課例研究是在傳統(tǒng)的觀摩教學(xué)、公開課、備課-聽課-評課等制度的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。
教師社會化的完成主要在從教之后,任教學(xué)校是促進(jìn)初任教師社會化的最重要場所。
教師專業(yè)發(fā)展的積極性在主要依賴于教育政策。
首次以官方文件形式對教師專業(yè)化做出說明的文件是()。
()最早提出“自我效能”(self efficacy)的概念。
教師以學(xué)校教育代理人身份促進(jìn)學(xué)生社會化,以權(quán)威角色促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。