多項選擇題數(shù)據(jù)分析的定性分析方法有()
A.帕累托原則
B.配對比較法
C.關鍵事件法
D.統(tǒng)計分析法
E.趨勢線分析法
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1.多項選擇題問卷設計的原則有()
A.客觀性原則
B.必要性原則
C.可能性原則
D.自愿性原則
E.準確性原則
2.多項選擇題常用的調查方法有()
A.資料調查
B.問卷調查
C.訪談調查
D.實地觀察
E.郵寄調查
3.多項選擇題企業(yè)的生命周期包括()
A.追求期
B.嬰兒期
C.青春期
D.穩(wěn)定期
E.死亡期
4.多項選擇題企業(yè)的生命力要素是()
A.行動力
B.程序力
C.競爭力
D.創(chuàng)新力
E.整合力
5.多項選擇題企業(yè)的成長與衰退取決于()
A.企業(yè)彈性
B.企業(yè)的競爭力
C.企業(yè)控制力
D.企業(yè)的創(chuàng)新能力
E.企業(yè)的執(zhí)行力
最新試題
管理評價中心法中的文件簍測試,主要是評價應試者的哪幾個方面()
題型:多項選擇題
對方案實施效果進行評價的一般步驟有哪些?
題型:問答題
下列屬于能力開發(fā)和教育訓練診斷的要點的是()
題型:多項選擇題
簡述咨詢與診斷方案設計的流程。
題型:問答題
簡述什么是激進式變革以及哪種情況下企業(yè)會采取激進式變革。
題型:問答題
簡述關鍵事件法的具體使用方法。
題型:問答題
一個優(yōu)秀的管理咨詢人員應當具備哪兩個方面的素質?
題型:問答題
企業(yè)戰(zhàn)略管理調研分析與診斷中,需要收集的外部信息內容包括哪些。
題型:問答題
簡述綜合調查分析的內容。
題型:問答題
企業(yè)戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關鍵的戰(zhàn)略問題,診斷時一般從哪些方面考慮。
題型:問答題