A.事實(shí)
B.經(jīng)驗(yàn)
C.數(shù)據(jù)分析
D.收集的資料
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.帕累托原則
B.配對(duì)比較法
C.關(guān)鍵事件法
D.統(tǒng)計(jì)分析法
E.趨勢線分析法
A.客觀性原則
B.必要性原則
C.可能性原則
D.自愿性原則
E.準(zhǔn)確性原則
A.資料調(diào)查
B.問卷調(diào)查
C.訪談?wù){(diào)查
D.實(shí)地觀察
E.郵寄調(diào)查
A.追求期
B.嬰兒期
C.青春期
D.穩(wěn)定期
E.死亡期
A.行動(dòng)力
B.程序力
C.競爭力
D.創(chuàng)新力
E.整合力
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略診斷報(bào)告的重要性體現(xiàn)在（）
企業(yè)環(huán)境是一個(gè)多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同，對(duì)環(huán)境的分類可分為哪幾種？
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)通?？梢哉J(rèn)為由三個(gè)維度組成，這便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)三維模型。這三個(gè)維度分別是（）
戰(zhàn)略管理咨詢?cè)谖覈陌l(fā)展趨勢包括（）
一個(gè)優(yōu)秀的管理咨詢?nèi)藛T應(yīng)當(dāng)具備哪兩個(gè)方面的素質(zhì)？
管理評(píng)價(jià)中心法中的文件簍測試，主要是評(píng)價(jià)應(yīng)試者的哪幾個(gè)方面（）
簡述企業(yè)咨詢?cè)\斷預(yù)備調(diào)查中的注意事項(xiàng)。
撰寫戰(zhàn)略診斷報(bào)告書有哪些注意事項(xiàng)。
簡述績效考評(píng)的工具有哪些。
人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有（）