A.應(yīng)付費(fèi)用
B.預(yù)收賬款
C.票據(jù)貼現(xiàn)
D.應(yīng)付票據(jù)
E.應(yīng)收賬款
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A.大量生產(chǎn)
B.批量生產(chǎn)
C.單件小批生產(chǎn)
D.流水生產(chǎn)
A.戰(zhàn)略采購(gòu)品
B.瓶頸采購(gòu)品
C.集中采購(gòu)品
D.正常采購(gòu)品
A.戰(zhàn)略采購(gòu)品
B.瓶頸采購(gòu)品
C.集中采購(gòu)品
D.正常采購(gòu)品
A.股利支付比率
B.現(xiàn)金股利
C.支付程序
D.現(xiàn)金股利數(shù)量
A.優(yōu)先股票
B.普通股票
C.留存收益
D.利潤(rùn)
最新試題
企業(yè)自主研究開發(fā)為基礎(chǔ),通過(guò)自身的努力和探索產(chǎn)生技術(shù)突破,攻破技術(shù)難關(guān),并在此基礎(chǔ)上完成技術(shù)的商品化過(guò)程的產(chǎn)品創(chuàng)新模式是()
客戶關(guān)系管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)客戶關(guān)系在更長(zhǎng)、更久、更深角度的發(fā)展。
下列人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別,()項(xiàng)有誤。
社會(huì)性是企業(yè)區(qū)別于其他非經(jīng)濟(jì)組織的本質(zhì)特征。
在促成交易的方法中,適用于已有明顯購(gòu)買傾向但仍在拖延時(shí)間的顧客的方法是()
人力資源的首要特征是()
企業(yè)常見(jiàn)的股利分配方式有()
企業(yè)利潤(rùn)的主要來(lái)源是()
在客戶保持的過(guò)程中,保持客戶的根本是()
跨國(guó)經(jīng)營(yíng)最關(guān)鍵、最重要的特征是指企業(yè)()