單項(xiàng)選擇題跨國經(jīng)營最關(guān)鍵、最重要的特征是指企業(yè)（）

A.對外直接投資
B.開創(chuàng)國外經(jīng)營基地
C.從事跨國貿(mào)易活動
D.對外直接投資并開創(chuàng)國外經(jīng)營基地


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題在促成交易的方法中，適用于已有明顯購買傾向但仍在拖延時間的顧客的方法是（）

A.局部成交法
B.有效選擇成交法
C.優(yōu)惠成交法
D.直接請求成交法

3.單項(xiàng)選擇題消費(fèi)者信任的建立需要企業(yè)的自律和社會的約束，下列哪一項(xiàng)是屬于企業(yè)自律的行為？（）

A.消費(fèi)者的努力
B.企業(yè)遵守社會公認(rèn)的倫理規(guī)范
C.行業(yè)協(xié)會的配合
D.政府的監(jiān)管

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)利潤的主要來源是（）

A.營業(yè)利潤
B.投資凈收益
C.營業(yè)外收入
D.無法確定

5.單項(xiàng)選擇題下列人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別，（）項(xiàng)有誤。

A.人力資源管理把人看作是一種“資源”。而傳統(tǒng)人事管理則把人看作是成本
B.人力資源管理以事為中心，而傳統(tǒng)人事管理的特點(diǎn)則以人為中心
C.人力資源管理將企業(yè)的人力資源系統(tǒng)地加以規(guī)劃，而傳統(tǒng)人事管理未形成系統(tǒng)規(guī)劃
D.人力資源管理重視人與環(huán)境的協(xié)調(diào)，而傳統(tǒng)人事管理則忽視人與環(huán)境的協(xié)調(diào)配合