A.和解
B.調(diào)解
C.賠償
D.仲裁
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A.小部件手指靈巧測(cè)驗(yàn)
B.操作潛能發(fā)展測(cè)驗(yàn)
C.手工效率紙板測(cè)驗(yàn)
D.眼手協(xié)調(diào)題本測(cè)驗(yàn)
A.鑒別殘疾人可以從事的勞動(dòng)和崗位
B.尋找解決殘疾人穩(wěn)定就業(yè)的方法
C.說服用工單位雇用殘疾人
D.向雇用殘疾人的單位提供政策保障
A.社會(huì)咨詢
B.會(huì)談
C.心理咨詢
D.職業(yè)方向咨詢
A.尊重了不同服務(wù)對(duì)象的差異
B.有不公平傾向,歧視農(nóng)民工
C.業(yè)務(wù)面窄,對(duì)技術(shù)含量高的工作不熟悉
D.服務(wù)態(tài)度好,服務(wù)對(duì)象容易接受他的建議
A.實(shí)習(xí)法
B.平衡單法
C.典型人物分析法
D.故事敘說法
最新試題
在對(duì)自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查時(shí),應(yīng)該采用的數(shù)據(jù)收集方法有()
農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶的工作進(jìn)度應(yīng)該按()來安排。
大型勞務(wù)輸入輸出活動(dòng)的舉辦方式主要有()
開展線上指導(dǎo)服務(wù),需要了解的內(nèi)容包括()
企業(yè)招工難問題的研究需要分析()
下列選項(xiàng)中可以幫助求職者克服自卑心理的建議有()
開展求職技巧訓(xùn)練的作用有()
幫扶城鎮(zhèn)困難人員的過程中,確保幫扶效果的措施包括()
為有效解決企業(yè)臨時(shí)性、季節(jié)性用工需求,可以()
下列屬于崗前培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)遵循的原則的有()