單項(xiàng)選擇題公平理論的提出者是著名心理學(xué)家（）
A.麥克里蘭
B.弗魯姆
C.馬斯洛
D.亞當(dāng)斯
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1.單項(xiàng)選擇題按照赫茨伯格的雙因素理論，與激勵(lì)因素有關(guān)的是（）
A.工作環(huán)境
B.組織變革
C.工作內(nèi)容
D.決策
2.單項(xiàng)選擇題“經(jīng)濟(jì)人”的假設(shè)來源于（）
A.法約爾
B.梅奧
C.亞當(dāng)•斯密
D.泰羅
3.單項(xiàng)選擇題由美國通用汽車公司副總經(jīng)理斯隆創(chuàng)立的集中決策、分散經(jīng)營的典型組織結(jié)構(gòu)形式是（）
A.事業(yè)部制
B.超事業(yè)部制
C.直線職能制
D.矩陣制
4.多項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)組織設(shè)計(jì)的基本原則有（）
A.一致性
B.單一命令
C.金字塔式職業(yè)生涯
D.管理規(guī)范
E.專業(yè)化分工
5.多項(xiàng)選擇題一般認(rèn)為，影響組織結(jié)構(gòu)的因素主要有（）
A.技術(shù)
B.戰(zhàn)略
C.制度
D.規(guī)模
E.人員
最新試題
衡量和糾正組織活動的偏差，使實(shí)踐活動與組織目標(biāo)相一致的過程是指（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
一般而言，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在組織發(fā)展的管理類型中，對人關(guān)心較高而對生產(chǎn)關(guān)心較低的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織的中層管理層負(fù)責(zé)制定組織的具體計(jì)劃、執(zhí)行上級政策，因此中層管理層也稱為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
20世紀(jì)50年代，組織有效性的評價(jià)主要是針對（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織發(fā)展的局限性有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)組織目標(biāo)評價(jià)組織的有效性就可以根據(jù)組織目標(biāo)對組織資源進(jìn)行合理安排，明確資源的投入方向，把組織的一切投入都集中在達(dá)到目標(biāo)的特定方向上。
題型：判斷題
社會正義觀的核心觀點(diǎn)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)組織生命周期理論，當(dāng)組織進(jìn)入成熟期后應(yīng)采取的危機(jī)管理方式為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織文化的主要構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題