多項選擇題傳統(tǒng)組織設(shè)計的基本原則有（）
A.一致性
B.單一命令
C.金字塔式職業(yè)生涯
D.管理規(guī)范
E.專業(yè)化分工
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1.多項選擇題一般認為，影響組織結(jié)構(gòu)的因素主要有（）
A.技術(shù)
B.戰(zhàn)略
C.制度
D.規(guī)模
E.人員
2.多項選擇題組織結(jié)構(gòu)體系的主要內(nèi)容有（）
A.職權(quán)結(jié)構(gòu)
B.控制結(jié)構(gòu)
C.部門結(jié)構(gòu)
D.職能結(jié)構(gòu)
E.層次結(jié)構(gòu)
3.多項選擇題巴納德認為，組織作為一個協(xié)作系統(tǒng)，必須具備哪幾個要素？（）
A.協(xié)作的意愿
B.經(jīng)費
C.權(quán)責結(jié)構(gòu)
D.共同的目標
E.信息
4.多項選擇題作為古典官僚制學派的代表人，韋伯提出了幾種權(quán)威分別產(chǎn)生于是（）
A.個人才能
B.制度、慣例
C.懲罰權(quán)
D.獎勵權(quán)
E.法律
5.單項選擇題分工理論使得組織的專業(yè)化效率得到大幅提升，而該理論的首創(chuàng)者是（）
A.亞當·斯密
B.馬斯洛
C.梅奧
D.梅格雷格
最新試題
委員會制的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
需要是客觀體驗，不能直接觀察和測定，它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
題型：判斷題
M型組織結(jié)構(gòu)的特點包括（）。
題型：多項選擇題
非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
題型：單項選擇題
根據(jù)組織生命周期理論，當組織進入成熟期后應(yīng)采取的危機管理方式為（）
題型：單項選擇題
職務(wù)動機是要做組織所要求的事情的動機。當然，影響履行職務(wù)的還有其他因素，如能力、性格、對業(yè)務(wù)的理解程度、組織的資源和結(jié)構(gòu)及過程、環(huán)境因素等。
題型：判斷題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。
題型：單項選擇題
社會正義觀的核心觀點是（）。
題型：單項選擇題
一般而言，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個階段（）。
題型：多項選擇題
三重循環(huán)學習通常發(fā)生在（）。
題型：單項選擇題