A.努力程度
B.工作成果
C.報(bào)酬
D.滿足
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A.謹(jǐn)慎地設(shè)定挑戰(zhàn)性的目標(biāo)
B.喜歡通過(guò)自己的努力解決問(wèn)題
C.希望盡快得到工作績(jī)效的反饋
D.容易產(chǎn)生率領(lǐng)眾人前進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)者
A.自尊和自重
B.生活穩(wěn)定
C.生理需要
D.獲得別人的尊敬
A.生理的需要、社交的需要
B.對(duì)權(quán)力的需要
C.尊重的需要、安全的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
A.需要
B.努力
C.組織目標(biāo)
D.意愿
A.明確強(qiáng)化的目的或目標(biāo)
B.正強(qiáng)化
C.負(fù)強(qiáng)化
D.自然消退和懲罰
最新試題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類(lèi)的。
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()