A.蜂腰形結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變
B.縱形結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變
C.橫形結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變
D.三角形結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變
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A.人員
B.組成部分
C.力量
D.基本力量
A.長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃的作用
B.中期計(jì)劃的作用
C.短期計(jì)劃的作用
D.年度計(jì)劃的作用
A.信息
B.群體的相互作用、態(tài)度
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.材料和機(jī)器
E.人員和心態(tài)
A.機(jī)器
B.材料
C.人才
D.關(guān)系
E.信息
A.企業(yè)
B.公司
C.顧客
D.醫(yī)院
E.政府機(jī)關(guān)
最新試題
研究國(guó)與國(guó)之間的差距，已把著眼點(diǎn)從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。
某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級(jí)改造，與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達(dá)到了國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會(huì)責(zé)任？（）
判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是（）。
拉維勒耶認(rèn)為，凡是能實(shí)行的地方（）。
管理兩重性中決定自然屬性的是（）。
某公司由原來的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。
溝通的必要性有哪些？試對(duì)乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。
管理兩重性中決定社會(huì)屬性的是（）。
企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠(chéng)守信，開拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的（）。
作為“第三生產(chǎn)力”在社會(huì)中發(fā)揮作用的是（）。